VDAB
Algemene links
Ga direct naar de inhoud
  • Agenda
  • Cijfers
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • Contact
  • Sitemap
Rubrieken van de VDAB website
  • Home
  • Werk zoeken
  • Werk aanbieden
  • Opleidingen
  • Carrière
  • Mijn VDAB
  • Vind een job
  • Schrijf je in
  • Plaats je cv
  • Mail op Maat
  • VDAB-diensten
  • Sollicitatie-info
Pagina spoor
  • Home
  • Werk zoeken
  • Sollicitatie-info

Loon

varkenOnderhandelen over je loon is eng. Je moet over jezelf zeggen dat je ergens goed in bent. Meer nog, je moet je baas overtuigen dat je er zó goed in bent, dat je huidige loon niet meer volstaat. Je zou het van minder benauwd krijgen. Maar met de juiste voorbereiding, een slimme strategie en wat spelinzicht kom je al een heel eind.

Heel wat werknemers vinden het lastig om over hun loon te onderhandelen. Ze leveren prima werk, maar als het gaat om meer financiële waardering voor dat werk, dan haken ze af. Daarom sprokkelden we handige onderhandelingstips bij elkaar.

De voorbereiding

  • Ga na wat je marktwaarde is: hoeveel verdient iemand met jouw opleiding en ervaring? Enkele interessante tools kunnen je daarbij helpen.
    • De salarischecker van WageIndicator.org
    • Het salariskompas van Vacature en K.U.Leuven
    • En nog vele andere
  • Bepaal van tevoren wat je minimumeis is en vraag een hoger bedrag. Op die manier valt er nog te onderhandelen.
  • Bedenk wat je 'wisselgeld' is. De kans is reëel dat je baas zegt: "Hoger dan dit loon kunnen we niet gaan". Zorg dat je op dat moment een lijst bij de hand hebt met andere dingen die misschien wel kunnen: een laptop, een gsm, een bedrijfswagen…

Het gesprek

  • Ga uit van je kwaliteiten. Verdedig waarom je recht hebt op een goed loon. Maak ook duidelijk dat je opslag een beloning is voor wat je op dit moment presteert, en geen vrijbrief om in de toekomst meer van je te vragen.
  • Bespreek je wens voor een beter loon als een probleem dat je baas kan oplossen. Op die manier krijg je hem zover dat hij meedenkt.
  • Onderhandel op lange termijn. Soms is een opslag op korte termijn niet mogelijk. Dan kun je voorstellen dat je er over een half jaar zoveel bij wilt.
  • Beslis niet te snel. Als je baas je een voorstel doet, zeg dan dat je er nog even over wilt nadenken.
  • Tot slot: herhaal de gemaakte afspraken een voor een. Als er onduidelijkheid is, kan dit nu nog besproken worden. Vraag om een schriftelijke bevestiging.

Meer info

  • In werklinks vind je nog heel wat andere interessante sites met looninfo.

Solliciteren

  • Zoeken
  • Schrijven
  • Filmpje
  • Telefoneren
  • Testen
  • Gesprek
  • Loon
  • Contract
  • Mobiliteit
  • Maatregelen
  • Meer lezen

 

© 2010 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be