VDAB
Algemene links
Ga direct naar de inhoud
  • Agenda
  • Cijfers
  • Over VDAB
  • Werklinks
  • Contact
  • Sitemap
Rubrieken van de VDAB website
  • Home
  • Werk zoeken
  • Werk aanbieden
  • Opleidingen
  • Carrière
  • Mijn VDAB
  • Vind een werknemer
  • Plaats een job
  • Adverteer
  • VDAB-diensten
  • Maatregelen
  • Managementlectuur
Pagina spoor
  • Home
  • Werk aanbieden
  • Managementlectuur

Rekruteren

rekruterenHoe vind je goede medewerkers voor je onderneming? Wat zet je precies in je vacature? En hoe zorg je ervoor dat nieuwkomers zich goed voelen op de werkvloer. Lees het antwoord op deze en andere interessante vragen.

Een overzicht:

  • Pak het rekruteren systematisch aan: een stappenplan.
  • Beantwoord alle sollicitaties. Je reputatie staat op het spel.
  • Sommige kandidaten haken zelf af. Hoe vermijd je een afwijzing?
  • Sollicitanten raadsels laten oplossen... Microsoft getuigt.
  • Het assessment center onder de loep.
  • Een intelligentietest heeft meer waarde dan een persoonlijkheidstest.
  • Vrienden van je personeel rekruteren. Een goed idee.
  • Boomerang-rekrutering: ex-werknemers aanwerven is in.
  • Tranen op de eerste werkdag? Goed onthaal is essentieel.
  • Is jouw wervingsbeleid succesvol? Vraag het aan de nieuwkomers.

Extra diensten

  • Rekruteren
  • Leidinggeven
  • Motiveren
  • Communiceren
  • Onderhandelen
  • Presenteren
  • Evalueren
  • Ontslaan
  • Boeken

© 2010 VDAB - Disclaimer - Hulp nodig? Lees de veelgestelde vragen of mail naar info@vdab.be